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责任编辑：吴金明万科自去年启动的针对包括高管在内的全体员工职级工资体系重构，于近日正在其各事业部落地。按照新的工资体系，万科员工薪酬加入对岗位责任、投入和风险的评定，并根据责任变化而调整。七成员工职级工资不变2018年下半年，有媒体报道称万科酝酿组织重建工作并重构职级工资体系，加入对岗位责任、投入和风险的评定，并根据责任变化及时调整。

不过，今年布克奖却拒绝遵守奖项的规定颁发给了两个得主，因此激怒了利益相关者，这是非常失败的操作。假如今年布克奖只颁给一个人，不管是阿特伍德还是伯纳德·埃瓦里斯托，那一切都很完美。要颁给阿特伍德，那就是女性主义的一次胜利，要颁给伯纳德·埃瓦里斯托，那更是黑人女性首次获奖，其意义不凡。但是布克奖颁发给了两个人，这就会引起大家对布克奖权威性的批评。因为同时颁给两人，大家就会觉得这浪费了大众对“女性主义”或“种族平等”的集中讨论，大众的关注点就分散在两个人和两个议题身上，这对出版商、媒体人和社会活动家来说是一次损失。

责任编辑：王帅近日俄罗斯建造的全球首座海上浮动核电站“罗蒙诺索夫院士”号在3艘拖船的帮助下离开北极港口摩尔曼斯克，启航前往5000多公里外的楚科奇地区，涂着象征俄罗斯国旗的白蓝红三色的船身看起来格外的显眼。“罗蒙诺索夫院士”号是一艘无动力的驳船，全长144米、宽度达30米、高10米、吃水5.6米、排水量达到了2.15万吨，船员70人，总造价达到了4.8亿美元。

鲁泰A：泰纶公司申请所持公司非上市外资股转为B股流通鲁泰A（000726）8月31日晚间公告，此前公司收到股东泰纶有限公司非上市外资股转为B股流通的申请，根据有关规定，泰纶有限公司已符合转B股流通股的条件和要求，公司董事会同意其由非上市外资股转为B股流通。泰纶有限公司是公司的非上市外资股股东，持有公司股票1.18亿股，占总股本12.82%。相关议案将提交公司股东大会审议，该事项尚需上报商务部和深交所审批通过。

“让最好状态的人上场踢球”万科于2012年提出“城市配套服务商”战略转型，启动其“五位一体”变革，近两年该变革进入组织重建和事人匹配阶段。“万科始终是一个如履薄冰、忧患意识特别强的公司，即便是市场最好的时候，我们也要充满忧患。”拿郁亮的话说，这场变革是要“让最好的队员、最好状态的人上场踢球”。

上述的说法，也得到了这次感染源核查专家组成员、贵州省人民医院儿科副主任黄玉瑛的认可：黄玉瑛：他这种疾病一般五岁以下的小孩比较多见，大概占到五岁以下小孩的80%-90%。气管异物的吸入可能会导致患儿突然死亡。而且这个孩子吸入（异物）后，生命体征不平稳，当时他进入PICU的血气分析就提示，有代谢性的酸中毒，有乳酸的增高，都说明这个孩子有组织缺氧的情况，那就是属于儿科的危急重症。